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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷，藥學(xue)(xue)、中(zhong)藥學(xue)(xue)等(deng)相(xiang)(xiang)關(guan)專業；熟(shu)悉(xi)高效液相(xiang)(xiang)色譜(pu)(pu)儀、氣(qi)相(xiang)(xiang)色譜(pu)(pu)儀、紫外分光光度計的使用，并(bing)會(hui)解決操(cao)作(zuo)中(zhong)常(chang)見(jian)的一些問題；熟(shu)悉(xi)新藥申(shen)報流程(cheng)及(ji)法規；熟(shu)悉(xi)中(zhong)藥及(ji)化藥固體制(zhi)劑工藝制(zhi)備過(guo)程(cheng)；有相(xiang)(xiang)關(guan)工作(zuo)經驗者優先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上(shang)學歷，藥學、制藥工(gong)程等相(xiang)關專業； 良好的英語書面(mian)表達(da)能力，有相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以上(shang)(shang)學(xue)歷，生物工(gong)程(cheng)、發酵、工(gong)業工(gong)程(cheng)等相關專業；1年以上(shang)(shang)工(gong)作(zuo)經驗者優先(xian)。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及以上(shang)(shang)學歷(li)，物流管理、會計相關專業；一年以上(shang)(shang)相關工作經驗者優先(xian)；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及以(yi)上學歷，專業不限；一(yi)年以(yi)上相關(guan)工(gong)作(zuo)經驗者優(you)先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大(da)專(zhuan)(zhuan)及以上(shang)學歷，制藥工(gong)程、分析化學、藥物(wu)制劑學相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業(ye)；1年以上(shang)工(gong)作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高(gao)壓焊工(gong)證或者壓力容器(qi)證、鉗工(gong)、機械類專業工(gong)作(zuo)經驗(yan)3年以(yi)上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，熱(re)能動(dong)力及電廠自動(dong)化(hua)專業，有工作經(jing)驗(yan)者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上(shang)學歷，熱(re)能動力及電廠自動化專業，有(you)工作經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷(li)，電氣自(zi)動化、機電一體化相關專(zhuan)業(ye)，有工作經驗(yan)者優(you)先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以上(shang)學歷，電(dian)氣自動化、機(ji)電(dian)一體化相關專業，有(you)工作經(jing)驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高(gao)中以上學歷(li)，有電(dian)工證；有3年以上維修(xiu)電(dian)工經(jing)驗(yan)，對生產弱(ruo)電(dian)較精通，并可以進行一(yi)般的機械維修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學歷(li)，從事(shi)過供熱行業，有(you)豐富的工作經驗，懂得供熱管網敷設、增容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及(ji)以上學歷(li)；生物技術、生物工程(cheng)等相關專業；有(you)相關工作經驗者(zhe)優先(xian)。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上(shang)學歷；化工(gong)工(gong)程與工(gong)藝、應用化學等相關(guan)專(zhuan)業；有相關(guan)工(gong)作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及(ji)以上學歷；工作踏實，有較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以(yi)上學歷(li)，化工專(zhuan)業或者制藥專(zhuan)業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作(zuo)踏實，有較(jiao)強的責任心；退伍軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐、炒大鍋菜，較(jiao)好的(de)烹飪(ren)技能；工作踏實，有較(jiao)強(qiang)的(de)責任(ren)心，能吃苦耐(nai)勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以(yi)下(xia)，工(gong)作踏實(shi)。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續司齡滿一年及(ji)以上即可(ke)享(xiang)受5—10天的帶薪年休假；除此之外員工還(huan)可(ke)以享(xiang)受婚假、產假、哺乳假，護理假、探(tan)親假等假期。